国际工作机会

加盟DNV，您就有很多在国外DNV办事处的短期或长期工作机会。

目前在管理和技术领域有280名经理人和雇员在执行外派任务。外派期限一般是一到三年，并有可能延长。

DNV制定了具体的岗位轮换计划，新聘雇员在经过3-6个月的熟悉阶段后，可以在国外工作一到两年，然后再回到本国。

DNV还制定了“知识提升”计划，通过DNV在国外工作的员工促进各个业务部门和国家之间的知识共享。雇员在DNV国外机构获得短期工作机会，应该与项目工作和具体的培训计划相关联。

另外，DNV很多员工还会服务于客户分布在全球的各种项目。