导师计划

DNV提供平等的机会，在DNV，我们会在多元化的背景下与各种国籍，年龄和性别的同事一道工作。我们努力促进管理团队的多元化，借以反映雇员的多元化。

DNV制定了多项导师计划，参与人员可以得到DNV经验丰富的经理人的指导，发展各种技能，扩展在DNV的网络。导师计划向不同的雇员小组提供了机会。

当前的导师计划例子：

 - 正式的海事技术培训计划包括导师计划
 - 在挪威针对新任经理人和管理人才的导师计划
 - 针对女性技术经理人和管理人才的国际导师计划。该计划是DNV为提高女性经理人数量的企业计划的一部分。